12月1日，由山东省人力资源和社会保障厅、水发集团有限公司主办，水发建设集团有限公司、山东水利技师学院共同承办的“山东省‘技能兴鲁’职业技能大赛—2023年度‘水发杯’BIM职业技能竞赛”决赛在山东水利技师学院圆满落幕。山东水利技师学院党委副书记郑金刚出席活动。

本次竞赛旨在深入贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚；响应水利部、住建部等国家部委及山东省委提出的推进BIM 技术在工程全生命期运用的号召，落实“十四五”建筑业发展规划，大力推动企业技术升级；鼓励创新实践，弘扬创新文化，加速人才培养，推动行业信息化建设，以高起点严要求推进 BIM技术的普及应用。

竞赛前期，组委会高度重视，坚持高站位谋划、高标准启动、高质量推进，充分动员各创新主体积极参与，受到了广大企事业单位的热烈响应。本次竞赛吸引了省内外100余名来自企事业单位、职业院校的选手报名参赛，经层层选拔、严格筛选共有26名选手脱颖而出进入决赛。比赛现场，参赛选手遵照“公平、公正、文明”的参赛准则进行现场建模，裁判组从BIM模型应用能力、软件应用能力、可视化交底表达能力等方面综合评判，共评选出一等奖3名，二等奖5名，三等奖7名，同时对获得第一名的选手，将按照相关规定和程序向省人力资源和社会保障厅推荐申报“山东省技术能手”。

郑金刚代表山东水利技师学院对竞赛的顺利举办表示祝贺。他表示，职业技能竞赛是加快培养和选拔高技能人才，助推我省经济高质量发展的重要举措，通过举办职业技能竞赛，可加快高技能人才培养，推动产业发展，为社会提供强有力的人才保障。希望通过本次职业竞赛可以促进学校、学会和企业之间的深度交流和研讨，不断拓展专业方向，努力创新培训方式，全面提升教学水平。

目前，我省水利业正处在产业数字化、智能化不断转型升级的关键时期，BIM技术已成为水利行业发展的必然选择，对掌握BIM技术的高素质人才需求也越来越大。本次BIM竞赛的举办给全省水利行业科技人才提供了一个相互切磋、相互学习的平台。接下来，水发集团将继续加大在数字化领域的研发投入，持续加大人才培养力度，持之以恒为培养新时代所需的复合型数字化技术人才作出积极的努力。同时希望未来有更多机会与山东水利技师学院合作，以科学理论和技术创新带动产业技术升级，共同实现校企合作的高质量发展。

水发集团党群宣传部、水发建设集团相关负责人参加活动。（蒋雅琪 供稿）