为深入贯彻“引培育留”的人才政策，进一步发扬水发建设集团“海军精神”的传帮带作用，11月1日，集团组织召开“云课堂”上线以及第二期人才培养“师带徒”双启动会。集团党委书记、董事长贾宝力出席会议并讲话，党委副书记张冬梅主持会议。

启动会对引入的中建政研“云课堂”的线上培训平台进行宣贯，这个平台前期经集团多方调研，并结合实际层层筛选，组织人事部副部长刘文娟就平台的人事、师带徒双方以及新员工等三个体系的使用作了详细解读。在接下来的“师带徒”项目启动环节， 组织人事部部长袁晓就结对名单、师带徒项目规划组织形式作具体指导。期间各单位师徒代表作庄严宣誓并签署三方协议。

贾宝力指出，“云课堂”上线及师带徒活动是人才队伍储备建设的有效措施，既是探索人才培养新路径的创新，又是老水建“海军”传统精神的传承。一是要大胆尝试，细心求证，更新培训理念，创新人才培养模式。二是要立足施工行业的特点，克服培训的难点，创新解决方案。三是要做好数字化转型，搭建线上平台与精准培养相结合，探索人才培养新路径。四是要对师带徒培训与线上平台的使用高度重视、周密部署、精心安排，保证发挥它应有的作用。

贾宝力强调，集团发展正面临着前所未有的历史机遇，人才是企业发展的第一资本，而员工培训则是人才提升战略的重要手段，师带徒的模式，构建的不仅仅是一种仪式，更是一种精神，一种文化，一种传承。希望大家要珍惜机会，在师徒结伴中，做到教学相长，共同进步，努力提升自己，为集团创新发展注入不竭动力，为集团高质量发展贡献自己的力量！

总部及各权属公司相关代表30余人参加此次活动。（刘轩畅 供稿）